Deutsche Bahn startet radikale Reform unter neuer Chefin Evelyn Palla
Dörthe Scheuermann
Deutsche Bahn startet radikale Reform unter neuer Chefin Evelyn Palla
Die Deutsche Bahn hat unter ihrer neuen Vorstandsvorsitzenden Evelyn Palla einen umfassenden Umstrukturierungsplan angekündigt. Die Reformen zielen darauf ab, das Management zu verschlanken, Kosten zu senken und die Dienstleistungen für Fahrgäste zu verbessern. Das Unternehmen erwartet zudem, bis Ende des laufenden Jahres operativ die Gewinnschwelle zu erreichen.
Evelyn Palla übernahm im Oktober 2025 die Führung und leitet damit die größte Umgestaltung in der jüngeren Geschichte der Deutschen Bahn ein. Im Rahmen der Neustrukturierung 2026 wird eine gesamte Managementebene zwischen Vorstand und mittlerer Führungsebene abgeschafft. Dieser Schritt soll Hierarchien abbauen, Verantwortlichkeiten klarer definieren und Entscheidungsprozesse beschleunigen.
Rund 3.500 Führungspositionen im Konzern sind betroffen, wobei allein in Berlin mindestens 30 Prozent der Managementstellen gestrichen werden sollen. Die Veränderungen folgen auf Jahre der Unterfinanzierung, die zu einem erheblichen Investitionsstau in der Infrastruktur geführt haben. Neben Kostensenkungen plant das Unternehmen, die Sauberkeit in Bahnhöfen, die Sicherheit und die Fahrgastinformationen zu verbessern.
Die Reformen markieren einen Wandel hin zu schlankeren Strukturen und dezentraleren Abläufen. Die Deutsche Bahn betont, dass die Maßnahmen dazu beitragen werden, die Servicequalität zu stabilisieren und gleichzeitig langjährige finanzielle Herausforderungen zu bewältigen.
Durch den Abbau von Managementebenen und den Wegfall Tausender Stellen soll die Effizienz gesteigert werden. Fahrgäste können in den kommenden Jahren mit besseren Bedingungen in den Bahnhöfen und einer klareren Kommunikation rechnen. Das Unternehmen bleibt darauf fokussiert, finanzielle Stabilität zu erreichen und gleichzeitig seine Abläufe zu modernisieren.
