WM-Fieber im Büro: Wie die Fußball-Weltmeisterschaft deutsche Betriebe lahmlegt
Dörthe Scheuermann
WM-Fieber im Büro: Wie die Fußball-Weltmeisterschaft deutsche Betriebe lahmlegt
Die Fußball-Weltmeisterschaft sorgt in deutschen Betrieben für erhebliche Störungen. Mit Rekordzahlen von 104 Spielen, die sich über fast fünf Wochen erstrecken, fällt es vielen Fans schwer, ihre Leidenschaft für den Fußball mit den beruflichen Pflichten in Einklang zu bringen. Arbeitgeber sehen sich nun mit den Auswirkungen auf Produktivität und Arbeitsverhalten konfrontiert.
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Gerichte haben entschieden, dass Beschäftigte Spiele über das Radio verfolgen oder Live-Ergebnisse auf dem Handy prüfen dürfen – allerdings nur, sofern dies Kollegen nicht stört oder die Arbeitsleistung beeinträchtigt. Das deutsche Arbeitsrecht garantiert jedoch kein Recht darauf, die WM während der Arbeitszeit ohne Zustimmung des Arbeitgebers zu verfolgen.
Viele Partien in Deutschland beginnen nach Mitternacht oder in den frühen Morgenstunden, was am nächsten Tag zu Müdigkeit bei den Beschäftigten führt. Im Schnitt verbringen Arbeitnehmer pro Tag 26 Minuten mit WM-Inhalten. Über die gesamte Turnierdauer summiert sich das auf etwa zwölf Stunden verlorene Arbeitszeit pro Mitarbeiter.
Einige gehen noch weiter: Rund jeder Siebte gibt zu, heimlich während der Arbeitszeit Spiele zu schauen. Ernster wird es, wenn Beschäftigte nach nächtlichen Fußballabenden zu spät kommen oder betrunken zur Arbeit erscheinen. Arbeitgeber können in solchen Fällen Abmahnungen erteilen, Lohn kürzen oder sogar Kündigungen aussprechen.
Die verlängerte Turnierdauer und die Spätspiele kosten die deutsche Wirtschaft schätzungsweise 1,3 Milliarden Euro an Produktivitätsverlusten. Unternehmen erinnern ihre Mitarbeiter an deren Pflichten, zeigen aber in begrenztem Maße Flexibilität. Die wirtschaftlichen und disziplinarischen Folgen der WM-Ablenkung gehören inzwischen zum betrieblichen Alltag im ganzen Land.
